Change Management für Führungskräfte

Die Ausgangslage:

Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und dann wollen Sie Veränderungen anbringen? Ihre Mitarbeiter sollen dabei auch mit Begeisterung vorangehen - das klingt doch fantastisch - ist aber nur ein Traum?

Wie gelingt ein guter Change - gute Führung ? -  Gemeinsam werde ich Ihnen die einzelnen notwendige Schritte aufzeigen und üben.. 

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Im Seminar "Change Management für Führungskräfte" 

lernen Sie.. 

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• Grundlagen Change-Management

• Warum 70% aller Change Prozesse scheitern - und bei uns zukünftig nicht mehr

• Warum persönlich viele Führungskräfte scheitern, wenn Veränderungen anstehen

• Was passiert in den "Köpfen" der Mitarbeiter und wie gehe ich damit psychologisch um

• Sinn und Unsinn von Veränderungen

• Wie nehme ich die Unsicherheit von Veränderungen?

• Kommunikation im Change-Bereich

• Konflikte richtig einschätzen - Stolpersteine vorhanden und aus dem Weg räumen

• Gruppendynamik deluxe 

• Rollenspiele, die mich weiterbringen

• Interaktive Psychologische Vorgehensweisen bei herausfordernden Mitarbeitern

• Aus der Praxis – für die Praxis - von „erfahrenen Hasen“ lernen​

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