
Plötzlich Chef/In, und nu...? TEIL I
New Leadership Performance
Vom Kollegen/In zum Chef/In - herzlichen Glückwunsch!
Doch, wie geht es weiter? Was sind die nächsten wichtigsten Schritte, damit das Team ebenfalls mit mir mitkommt..
Fragen, die gerade in der neuen Position elementar wichtig sind. Vermeiden Sie Fehler, die viele andere machen -
"Gib den Menschen Macht - und Du lernst den wahren Charakter kennen"
Lernen Sie als neue Führungskraft Ihre persönlichen Stärken kennen und vermeiden Sie Stolpersteine.
In unseren neuen Seminar..
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Warum viele Führungskräfte in Ihrer neuen Position scheitern
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Gemeinsam - statt einsam - im Team ankommen
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Stärken erkennen und fördern
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Gespräche führen - Feedback und mehr
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Delegieren, aber richtig
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Gruppendynamik deluxe
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Die „Alles-Könner“ Mentalität
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PNOK®- erkenne den Unterschied
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Stolpersteine vorhanden und aus dem Weg räumen
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die ersten 99 Tage - mein persönlicher Fahrplan
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Interaktive Psychologische Vorgehensweisen bei herausfordernden Mitarbeitern
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Aus der Praxis – für die Praxis - von „alten Hasen“ lernen
Zertifikat
Zielgruppe: NEUE Führungskräfte oder als Refresher
Dauer: 3 Tages-Seminar
1. Tag 10.00 h - 17.30 h
2. Tag 09.00 h - 17.30 h
3. Tag 09.00 h - 15.30 h
BONUS (Präsenz & Inhouse) inkl. Stressmessung mit Cardioscan
Verpflegung (Präsenz): inkl. Pausenverpflegung, Mittagessen
Inhouse-Seminar: Nach Absprache
Einzel-Training: Nach Absprache
Online-Training: Nach Absprache



